False

PeoplePartner ApS
home
printer
search
sitemap

Profilanalyse - personlige kompetencer tæller

Mennesker er forskellige - heldigvis. Det gir' dynamik, men også misforståelser. En profilanalyse afdækker ligheder og forskelle, og gør os klogere på os selv og hinanden. Klarhed gir' mening både for den enkelte og for arbejdspladsen. 

 

 

Med konkret afsæt i hverdagen 

Profilanalyser kan bruges til at stille skarpt på et område på din arbejdsplads - f.eks. kommunikation, samarbejde og stress. Ved gruppetilbagemedling kommer vi ud til jeres virksomhed og har en samlet tilbagemelding med fokus på det/de ønskede område.

 

Gennem eksempler fra hverdagen, øvelser og en fremadrettet handleplan kommer vi på en vedkommende måde omkring de muligheder og faldgruber, den menneskelige forskellighed lægger op til på jeres arbejdsplads.

 

 

Profilanalyser kan med fordel bruges til f.eks:

Teamdannelse og teamprocesser

 

  • Forebyggelse af stress
  • Strategisk kommunikation og karrierevejledning
  • At forbedre samarbejde og trivsel pga. større tolerance for ”de andre”
  • Personlig udvikling hos medarbejdere og ledere
JBTA logo webside 50x49
Thomas logo 72x50
peopletools 66x49

JBTA®

(JTI, MBTI)

DISC

(Thomas PPA)

PeopleTools

 

Arbejdsglæde og respekt

Plejehjemsleder Kis Lund fortæller om de gode erfaringer med profilanalyser af alle ansatte på Elmely Plejehjem. 


Læs hele casen