False

PeoplePartner ApS
home
printer
search
sitemap

360° feedback - performancemåling

 

360° metoden ”afdækker” adfærd hele vejen rundt om en person - feedbackmodtageren. Gennem en række udvalgte spørgsmål, som feedbackmodtageren selv, kolleger, nærmeste leder o.a. besvarer, dannes der et billede af, om personens selvopfattelse matcher den adfærd, omverdenen ser. Desuden afdækkes feedbackmodtagerens kompetence og performanceniveau. Vi tilpasser 360° feedback til jeres behov og kører webbaseret i FeedbackSystem.net™.

 

 

360° feedback til leder og medarbejderudvikling

 

  • Kvalificering af MUS samtaler

 

  • Lederuddannelse og udvikling

 

  • Kvalitetssikring

 

  • Interne uddannelsesforløb

 

  • Medarbejderudvikling

 

  • Performancemåling

 

Afdækker væsentlige områder

 

"Det er min erfaring, at 360° feedback afdækker væsentlige udviklingsområder, der ellers kunne blive overset."


Svein Åge Rodt - Uddannelsesansvarlig overlæge, Aarhus Sygehus