Teamudvikling med teamanalyse
Gør det, du er god til
Den bedste performance når man, når samarbejdet fungerer, og alle bidrager med netop deres spidskompetencer. Det kræver bevidsthed om hvilke roller, der skal besættes, og hvem der bedst matcher dem. Med en teamanalyse får I indsigt i, hvordan I bedst udnytter den enkeltes spidskompetencer og roller.
Teamroller i TeamDiamanten©
Vedligeholder: Sikrer daglig drift og rettidig omhu
Realisator: Omsætter visioner til praktisk handling
Visionsprofet: Sikrer langsigtede visioner og konceptualisering
Ideformidler: Skaber eksterne netværk og kreative processer
Organisator: Fordeler ressourcer og prioriterer indsatser
Analysator: Tilfører kritisk analyse og eskpertviden
Behovsafdækker: Faciliterer gruppekonsensus
Værdiadvokat: Sikrer etisk stillingtagen i gruppen