Teamudvikling med teamanalyse

Gør det, du er god til

Den bedste performance når man, når samarbejdet fungerer, og alle bidrager med netop deres spidskompetencer. Det kræver bevidsthed om hvilke roller, der skal besættes, og hvem der bedst matcher dem. Med en teamanalyse får I indsigt i, hvordan I bedst udnytter den enkeltes spidskompetencer og roller.

Teamroller i TeamDiamanten©

 
Vedligeholder: Sikrer daglig drift og rettidig omhu

Realisator: Omsætter visioner til praktisk handling

Visionsprofet: Sikrer langsigtede visioner og konceptualisering
 
Ideformidler: Skaber eksterne netværk og kreative processer
 
Organisator: Fordeler ressourcer og prioriterer indsatser

Analysator: Tilfører kritisk analyse og eskpertviden

Behovsafdækker: Faciliterer gruppekonsensus

Værdiadvokat: Sikrer etisk stillingtagen i gruppen